При поддержке бизнес-направления «Аддитивные технологии», входит в топливный дивизион госкорпорации «Росатом», состоялся Всероссийский конкурс проектов 3D-моделирования и 3D-печати «Перспектива 3D». Сотрудники аддитивного направления «Росатома»: директор по коммуникациям Наталья Захарова и Эмиль Мардеев главный эксперт группы отработки технологий аддитивной печати выступили в качестве экспертов жюри финального этапа конкурса и вручили победителям подарки.
«Веками люди создавали что-то новое путем отсечения всего лишнего, как при традиционном способе производства. Но сейчас наш мир на пороге четвертой промышленной революции, и нам нужно менять привычный подход к инновациям, если не хотим остаться в прошлом. Такие конкурсы, как «Перспектива 3D», помогают подрастающему поколению сразу учиться думать по-новому – развивать аддитивное мышление. Поддержка данного конкурса органично вписывается в концепцию ранней профориентации «Детский сад – школа – университет – предприятие», которую реализует «Росатом». Она нацелена на создание кадрового потенциала отрасли и российской промышленности в целом», – говорит директор бизнес-направления «Аддитивные технологии» госкорпорации «Росатом» Илья Кавелашвили.
Первый этап конкурса проходил онлайн. Участники предоставили более 250 работ в номинациях «Прикладной дизайн», «Прикладная инженерия», «Строительное макетирование», «Моделирование с помощью станков ЧПУ», «Летательные аппараты», «Энергетика» и «Медицина». Проекты оценивали педагоги вузов, сузов и эксперты ведущих предприятий, в том числе сотрудники бизнес-направления «Аддитивные технологии» госкорпорации «Росатом».
Защита работ в финале конкурса проходила в очном формате. Участники представили готовые модели – объекты или устройства, которые изготовлены посредством 3D-печати или станков с ЧПУ по компьютерным 3D-моделям. Большая команда организаторов под руководством директора МБУ ДО «ЦО «Перспектива» Светланы Антонюк приветствовала авторов 29 проектов из Кирова, Новосибирска, Томска, Иркутска Иланского, Красноярска, Сосновоборска и Зеленогорска.
На церемонии награждения победителей конкурса директор по коммуникациям бизнес-направления «Аддитивные технологии» госкорпорации «Росатом» Наталья Захарова подчеркнула важность развития аддитивных технологий и отметила, что широкая география участников конкурса от Севастополя до Норильска свидетельствует о растущем интересе молодого поколения к аддитивным технологиям и их потенциалу. Этот энтузиазм вселяет уверенность в будущее российской науки и промышленности, ведь именно эти ребята завтра будут создавать новые решения и двигать промышленность вперед.
Конкурс «Перспектива 3D» проводится ежегодно для школьников и студентов. Он направлен на развитие инженерно-конструкторского мышления у детей и молодежи. Мероприятие входит в перечень приоритетных по решению Министерства просвещения РФ на 2024-2025 учебный год. Успешное участие дает дополнительные баллы к ЕГЭ при поступлении в вузы. Информация об участниках заключительного этапа, победителях и призерах вносится в Государственный информационный Реестр «Таланты России». Разработчик и организатор конкурса – Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр образования «Перспектива», г. Зеленогорск.
Для справки
Бизнес-направление «Аддитивные технологии» госкорпорации «Росатом» объединяет полный цикл производства от разработки 3D-принтеров и комплектующих до специальных порошков, программного обеспечения, производства материалов для печати и обучения. Компания обеспечивает российские производственные предприятия стратегических отраслей промышленности инновационным и надежным оборудованием, материалами и профессиональным сервисом для внедрения технологий аддитивного производства. https://rosat.tvel.ru/
Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. «Росатом» и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.
